ភ្នំពេញៈ កម្មករ-កម្មការិនីរោងចក្រផលិតស្បែកជើង ពូយៀន (POU YEUN CAMBODIA
INTERPRISE., LTD) ជាង ២ ពាន់នាក់ នៅភូមិស្លែងរលើង សង្កាត់ទឹកថ្លា ខណ្ឌសែនសុខ កាលពី
ម្សិលមិញបានឈរតវ៉ានៅខាងមុខរោងចក្រដើម្បីទាមទារឲ្យថៅកែរោងចក្រអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យា
ចាស់ ដែលមានស្រាប់រយៈពេល ១ ឆ្នាំ ខណៈដែលភាគីរោងចក្របានបន្ថយមកត្រឹម ៣ ខែវិញ។
កញ្ញា ស៊ឹម សាវ៉ន ប្រធានផ្នែកដេរស្បែកជើងនៅរោងចក្រ ពូយៀន បានឲ្យដឹងថាកម្មករនាំគ្នាធ្វើ
បាតុកម្មនេះគឺដោយសារម្ចាស់រោងចក្រខាងលើបានប្តូរកិច្ចសន្យាចាស់ដែលមានរយៈពេល ១ ឆ្នាំ
មកនៅត្រឹមតែ ៣ ខែវិញទើបកម្មករមិនយល់ព្រម និងនាំគ្នាធ្វើការតវ៉ាតែម្តង។ ការបន្ថយកិច្ចសន្យា
នេះគឺជាហានិភ័យមួយសម្រាប់កម្មករដែលងាយនឹងរងការបញ្ឈប់ ឬរំសាយពីការងារ និងខាត
អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀត
កញ្ញាបញ្ជាក់ថា៖ «កាលពីម្សិលម៉ៃ្ងម្ចាស់រោងចក្របានឱ្យអ្នកតំណាងម្នាក់មកហៅពួកខ្ញុំចូលជួបម្តងម្នាក់ៗដោយនិយាយថាភាគីខាងរោងចក្រនឹងធ្វើកិច្ចសន្យារយៈពេល ៦ ខែវិញ ប្រសិនបើនៅតែមិនយល់ព្រមទេនឹងត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារនេះទាំងអស់។ ប៉ុន្តែពួកខ្ញុំមិនព្រមទេ ដូច្នេះទើបពួកខ្ញុំនៅតែលើកគ្នាមកធ្វើបាតុកម្មតវ៉ាដដែលដើម្បីទាមទារលក្ខខណ្ឌចាស់ ២ ចំណុចរួមមានរក្សាទុកកិច្ចសន្យាចាស់ដដែល និងមិនត្រូវកាត់ប្រាក់នៅពេលធ្វើកូដកម្មនេះទេ»។
កញ្ញា វ័ន្ដ ស៊ីម ជាកម្មការិនីរោងចក្រ ពូយៀន រយៈពេល ៧ ឆ្នាំមកហើយបានឲ្យដឹងថាកម្មករទាំងអស់មិនបានទាមទារអ្វីច្រើនក្រៅពីលក្ខខណ្ឌនេះទេទើបកម្មករជំរុញឲ្យភាគីរោងចក្រទទួលយកការអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យាចាស់ ដែលមានស្រាប់ ដើម្បីកុំឲ្យកម្មករមានអារម្មណ៍ភ័យព្រួយ ខណៈដែលកម្មករទទួលដំណឹងថារោងចក្រគ្រោងនឹងបិទនាពេលខាងមុខនេះ។
កញ្ញាបញ្ជាក់ថា៖ «ប្រសិនបើពួកខ្ញុំមានកិច្ចសន្យាខ្លីនេះ ពួកខ្ញុំនឹងទទួលបានសំណងតិចតួចបំផុតនៅពេលដែលរោងចក្របិទទ្វារ ហើយពួកខ្ញុំនឹងមិនមានអ្វីមកសំអាងតតាំងនឹងរោងចក្រ បន្ទាប់ពីពួកខ្ញុំបានធ្វើការបម្រើរោងចក្រនេះអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ»។
INTERPRISE., LTD) ជាង ២ ពាន់នាក់ នៅភូមិស្លែងរលើង សង្កាត់ទឹកថ្លា ខណ្ឌសែនសុខ កាលពី
ម្សិលមិញបានឈរតវ៉ានៅខាងមុខរោងចក្រដើម្បីទាមទារឲ្យថៅកែរោងចក្រអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យា
ចាស់ ដែលមានស្រាប់រយៈពេល ១ ឆ្នាំ ខណៈដែលភាគីរោងចក្របានបន្ថយមកត្រឹម ៣ ខែវិញ។
កញ្ញា ស៊ឹម សាវ៉ន ប្រធានផ្នែកដេរស្បែកជើងនៅរោងចក្រ ពូយៀន បានឲ្យដឹងថាកម្មករនាំគ្នាធ្វើ
បាតុកម្មនេះគឺដោយសារម្ចាស់រោងចក្រខាងលើបានប្តូរកិច្ចសន្យាចាស់ដែលមានរយៈពេល ១ ឆ្នាំ
មកនៅត្រឹមតែ ៣ ខែវិញទើបកម្មករមិនយល់ព្រម និងនាំគ្នាធ្វើការតវ៉ាតែម្តង។ ការបន្ថយកិច្ចសន្យា
នេះគឺជាហានិភ័យមួយសម្រាប់កម្មករដែលងាយនឹងរងការបញ្ឈប់ ឬរំសាយពីការងារ និងខាត
អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀត
កញ្ញាបញ្ជាក់ថា៖ «កាលពីម្សិលម៉ៃ្ងម្ចាស់រោងចក្របានឱ្យអ្នកតំណាងម្នាក់មកហៅពួកខ្ញុំចូលជួបម្តងម្នាក់ៗដោយនិយាយថាភាគីខាងរោងចក្រនឹងធ្វើកិច្ចសន្យារយៈពេល ៦ ខែវិញ ប្រសិនបើនៅតែមិនយល់ព្រមទេនឹងត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារនេះទាំងអស់។ ប៉ុន្តែពួកខ្ញុំមិនព្រមទេ ដូច្នេះទើបពួកខ្ញុំនៅតែលើកគ្នាមកធ្វើបាតុកម្មតវ៉ាដដែលដើម្បីទាមទារលក្ខខណ្ឌចាស់ ២ ចំណុចរួមមានរក្សាទុកកិច្ចសន្យាចាស់ដដែល និងមិនត្រូវកាត់ប្រាក់នៅពេលធ្វើកូដកម្មនេះទេ»។
កញ្ញា វ័ន្ដ ស៊ីម ជាកម្មការិនីរោងចក្រ ពូយៀន រយៈពេល ៧ ឆ្នាំមកហើយបានឲ្យដឹងថាកម្មករទាំងអស់មិនបានទាមទារអ្វីច្រើនក្រៅពីលក្ខខណ្ឌនេះទេទើបកម្មករជំរុញឲ្យភាគីរោងចក្រទទួលយកការអនុវត្តតាមកិច្ចសន្យាចាស់ ដែលមានស្រាប់ ដើម្បីកុំឲ្យកម្មករមានអារម្មណ៍ភ័យព្រួយ ខណៈដែលកម្មករទទួលដំណឹងថារោងចក្រគ្រោងនឹងបិទនាពេលខាងមុខនេះ។
កញ្ញាបញ្ជាក់ថា៖ «ប្រសិនបើពួកខ្ញុំមានកិច្ចសន្យាខ្លីនេះ ពួកខ្ញុំនឹងទទួលបានសំណងតិចតួចបំផុតនៅពេលដែលរោងចក្របិទទ្វារ ហើយពួកខ្ញុំនឹងមិនមានអ្វីមកសំអាងតតាំងនឹងរោងចក្រ បន្ទាប់ពីពួកខ្ញុំបានធ្វើការបម្រើរោងចក្រនេះអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ»។
No comments:
Post a Comment